Equipo Mydo
El equipo está formado por la combinación de todos los miembros debido a un trabajo relacionado con la empresa. Tiene la interacción de influencia mutua en el comportamiento, es psicológicamente consciente de la existencia de otros miembros y tiene un sentido de pertenencia mutua y espíritu de trabajo. El objetivo es perseguir el éxito general de la empresa.
Los gerentes son divulgadores de la cultura corporativa, ejecutores de sistemas, planificadores y tomadores de decisiones de tareas de equipo, portadores de responsabilidades de equipo, comunicadores y puentes entre el equipo y la alta dirección de la empresa, y promotores y coordinadores de un clima de salud en el equipo.
Un equipo es como una red de pesca. Cada rejilla juega un papel diferente en su propia posición. No se puede ignorar la existencia de más mallas porque con una sola malla se puede pescar. Los miembros del equipo son cuadrículas uno por uno y cada miembro tiene su propia posición. Los miembros del equipo son cuadrículas uno por uno y cada miembro tiene su propia posición. Un equipo de alto rendimiento debe ser un todo con plena cohesión, confianza mutua y cooperación entre sus miembros. Con el fin de dar mejor juego a la inteligencia y la inteligencia del equipo y lograr la efectividad del equipo. Otro ejemplo de cohesión: verás que puedes romper fácilmente un par de palillos. Pero si se juntan diez pares de palillos, no se pueden romper. Con tal cohesión, el equipo será un equipo invencible, capaz de superar cualquier dificultad.
La comunicación puede tomar varias formas. Los gerentes pueden lograr oportunamente la armonía de las instituciones internas a través de reuniones individuales o intercambios individuales. La comunicación no solo debe llevarse a cabo internamente, sino también comunicarse horizontalmente con equipos externos directamente relacionados para promover la armonía con las instituciones externas. Una buena comunicación puede conectar más estrechamente a los miembros del equipo y es la base de la armonía en la formación de equipos.
